ATTRAKT Diskusikan Aktivitas Keena Usai Putuskan Kembali ke Agensi

KVIBES.ID, JAKARTA - CEO Attrakt Jeon Hong joon berhasil menyelesaikan perselisihan hukum dengan Keena FIFTY FIFTY dan membawanya kembali ke agensi.

Pada 17 Oktober, Star News melaporkan wawancara singkat dengan CEO Jeon Hong-joon.

Keena, yang bertanggung jawab atas bagian rap di FIFTY FIFTY, menyatakan niatnya untuk menghentikan perselisihan hukum dan kembali ke agensi, sementara tiga anggota lainnya memilih untuk melanjutkan proses hukum.

Baca Juga: Album 'I'VE MINe' Milik IVE Lampaui 1 Juta Copy di Hanteo dalam 4 Hari

Attrakt mengonfirmasi kepada Star News bahwa Keena menyatakan niatnya untuk kembali ke agensi dan bahwa mereka akan berkomunikasi dengannya di masa depan untuk memahami niatnya, termasuk melanjutkan aktivitas dan arah yang ingin diambilnya.

Sementara dalam laporan eksklusif dari Edaily, CEO ATTRAKT Jeon Hong Jun merinci interaksinya dengan Keena saat dia mengungkapkan keinginannya untuk kembali.

“Keena kembali ke kantor kami sambil menangis dan meminta maaf.

Baca Juga: 'You & Me' Milik Jennie BLACKPINK Tempati Peringkat 7 Billboard Global 200

Dia kelelahan secara fisik dan mental. Saya menyuruhnya untuk beristirahat dan meluangkan waktu untuk introspeksi diri.

Dia sangat sakit dan lelah; seberapa besar penderitaannya? Meskipun sudah terlambat, aku ingin berterima kasih padanya karena telah berani dan kembali.

Saat ini, kami belum berada pada tahap di mana kami dapat mendiskusikan aktivitasnya di masa depan. Saat ini, prioritasnya adalah meluangkan waktu untuk melakukan refleksi diri. Keena juga memahami hal ini, dan dia tahu kesalahan apa yang dia buat.

Baca Juga: Film Konser Legendaris BTS: Yet to Come dari Ikon Pop BTS Segera Tayang di Prime Video

Baik ATTRAKT dan saya akan menerima Keena kembali ke pelukan kami. Dia meminta istirahat satu atau dua hari, lalu kami melanjutkan percakapan.

Dia menjadi trainee selama tujuh tahun. Dia pasti sangat lelah saat ini karena dia sudah lama mengejar mimpinya menjadi penyanyi.”