HYBE Tekan Idol dan Trainee Mereka Untuk Prioritaskan Belajar Keragaman Budaya & Topik

KVIBES.ID, JAKARTA - HYBE, salah satu perusahaan hiburan terkemuka di Korea Selatan, mengambil pendekatan progresif untuk melatih calon artisnya.

Dalam wawancara baru-baru ini dengan Joong Ang Ilbo, kepala departemen Pelatihan & Pengembangan HYBE, Shin Seong Jeong, mengungkapkan bahwa perusahaan memprioritaskan keragaman budaya dan topik sosial dalam kurikulum pelatihannya.

Filosofi di balik pendekatan HYBE adalah memberdayakan artis mereka untuk mengembangkan pemikiran mandiri dan mendapatkan pemahaman yang lebih luas tentang dunia melalui pengalaman langsung, menurut Shin Seong Jeong.

Baca Juga: Karina Aespa Kapok Punya Rambut Blonde, Ungkap Alami Kerusakan

Menyadari pengaruh signifikan yang dimiliki idola terhadap penggemarnya, terutama yang berasal dari latar belakang budaya yang beragam, HYBE bertujuan untuk membekali traineenya dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menafsirkan informasi secara akurat dan membuat keputusan berdasarkan informasi.

"Karena para idola bertemu penggemar dari berbagai latar belakang budaya, mereka memiliki pengaruh yang besar."— Shin Seong Jeong.

Untuk mencapai tujuan ini, HYBE telah menerapkan berbagai program yang mempelajari topik kritis seperti isu lingkungan, isu gender, multikulturalisme, dan pembelajaran mandiri.

TXT

Baca Juga: Drama Terbaru KBS Menanggapi Unggahan Heo Jung Min Tentang Dikeluarkan Sebagai Pemeran

Dengan memberikan pendidikan yang komprehensif tentang mata pelajaran ini, HYBE berupaya untuk menumbuhkan pemahaman yang lebih dalam di antara para trainee tentang dunia yang mereka tinggali, serta mendorong mereka untuk menghargai dan menghormati perbedaan budaya.

Selain itu, HYBE mengakui pentingnya pertukaran budaya dalam kelompok artisnya sendiri.

Dengan anggota yang berasal dari latar belakang budaya yang beragam, HYBE menekankan pentingnya trainee dan artis yang saling memahami budaya satu sama lain.